Ingénieur génie électrique bâtiment cfo/cfa

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) génie électrique bâtiment CFO/CFA pour notre agence de Paris .

Description du rôle :

Rattaché(e) à notre BA Places, vous aurez en charge lensemble des prestations dingénierie liés aux lots électricité, CFO-CFA, SSI mais aussi ascenseurs.

Vous participerez également à la réalisation daudits techniques, ainsi que des études de faisabilité techniques dans le cadre de diverses opérations.

Vous assurez, pour les sujets technique, la liaison avec le client tout au long du processus dacquisition / conception et réalisation de projets de construction (public ou privé).

Missions :

1. Réaliser des études de conception et de dimensionnement des lots électricité, CFO-CFA, SSI et Ascenseurs ;
2. Participer à la rédaction des spécifications techniques (dossiers CCTP et supervision de lélaboration des pièces graphiques (plans, schéma, etc.) ;
3. Assurer les suivis de projets (Project Monitoring) de la conception jusquà lachèvement, (principes, calculs, dimensionnements, rédactions des dossiers Avant-Projet Sommaire, APD, PRO et Assistance pour la passation des Contrats de Travaux) ;
4. Réaliser un audit technique (électricité, CFO-CFA, CVC, SSI, Ascenseurs) dans le cadre dune Due Diligence technique ;
5. Effectuer des études doptimisation énergétique dans le cadre détudes de faisabilité de certification (HQE-BREEAM), ou de travaux de rénovation, dextension, de restructuration et daménagement ;
6. Gérer la coordination des parties prenantes externes (bureaux détudes techniques, ainsi que les rapports daudits techniques réalisés par des spécialistes) ;
7. Etablir des rapports techniques en Français / Anglais et en assurer la restitution au client dans un langage non technique.

Diplômes et expérience :

8. Titulaire dun Bac + 5 (école dingénieurs : ESTP, ESIGELEC, ESME Sudria) avec une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans lingénierie du bâtiment (Projet IGH, mission dAudit ou dAMO) ;
9. Expérience dans les lots techniques du bâtiment : construction, maintenance, direction dexploitation, direction technique ;
10. Maîtrise des principaux éléments techniques dun bâtiment, principalement CVC, mais également pour les lots dascenseurs, et le SSI ;
11. Appréciant le mode de travail collaboratif et habitué(e) à travailler dans des délais serrés
12. Candidat(e) orienté(e) client avec une forte curiosité technique, une grande capacité danalyse et de synthèse.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de lépanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !