Field marketing manager f/h/nb

Description du poste

Filière métier

Marketing et Communication

Intitulé du poste

Field Marketing Manager F/H/NB

Type contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 4 400 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 500 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Vos objectifs en tant que Field Marketing Manager ?

Basé(e) sur notre site de Lyon, rattaché au Head of Campaign, vous intégrez une équipe de 4 Field Marketing Manager et intervenez sur le périmètre France au sein de notre BU Talent.

En tant que Field Marketing Manager, vous allez :

1. Vous animez, gérez et optimisez la communauté des solutions Cegid BU Talent qui comprend plus de 7000 membres en France et à l’international,
2. Plus globalement, vous établissez un plan d’action marketing autour de l’engagement et la fidélisation de nos clients en vous appuyant sur les directions données par le Head of Campaign (événement, programme ambassadeur client, etc…),
3. Vous déployez l’ensemble des programmes et tactiques marketing en vous appuyant sur des équipes d’experts internes et/ou externes,
4. Vous créez une proximité et relation de confiance avec les équipes commerciale, produit, Customer Success et Support,
5. Vous analysez les indicateurs de performance et proposez les actions d'optimisation.

Profil

6. Dynamique, polyvalent, autonome et curieux, vous êtes proactif et aimez le travail en équipe,
7. Tourné(e) vers l’action, vous allez au bout de vos stratégies et les mettez en action rapidement,
8. Vous avez également des facilités à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
9. Bonne maitrise de l’anglais.


Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Avantages

Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël...

Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement :

L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

10. Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
11. Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur tuteur et manager,
12. Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid

Critères candidat

Niveau d'étude minimum requis (RNCP)

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience requis

Premier emploi