Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef du service RH du SGCD 76 et de la cheffe du bureau des actions médico-sociales, vous aurez la charge de la :
Gestion des dispositifs sociaux :
- instruire les dossiers de prestations sociales sur les plans administratif et comptable (budget déconcentré d’initiatives locales, gestion des places en crèche, gestion du dispositif de garde en horaires atypiques),
- assurer le secrétariat de la CLAS MI (assemblée plénière, réunion du bureau et groupes de travail),
- assurer le lien avec les correspondants d'action sociale du MI.
Gestion de projets :
- poursuivre le développement de la dématérialisation (budget déconcentré d’initiatives locales, séjours, Arbre de Noël…),
- créer et développer le parc de logements à l’attention des fonctionnaires du Ministère de l’Intérieur en lien avec les bailleurs sociaux,
- développer la communication de l’action sociale et assurer l’actualisation des information sur l’intranet.
Régisseur régional d’avances et de recettes :
- assurer la gestion administrative et exercer des opérations d’encaissement de recettes et de paiement de dépenses (comptabilité des opérations au regard de la réglementation en utilisant le logiciel LORRAIN NG)
- contrôler les éléments juridiques afférant à ces opérations (vérification des pièces justificatives).
Dans le cadre de la mise en place de la polyvalence du pôle action sociale, vous aurez en charge en lien avec vos collègues :
- l’instruction des demandes de secours (dont aides alimentaires, aide à domicile) des agents du MI en lien avec les assistantes sociales aux fins de présentation des dossiers à la commission de secours,
- l’instruction des demandes de subventions relevant des séjours, du BDIL,
- la prise de rendez-vous urgents du médecin de prévention du MI et des DDI et suivi budgétaire de la facturation,
- suivi budgétaire de la restauration collective sur le BOP 216
- Avoir des compétences juridiques
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