Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. L'usine Michelin de Roanne est spécialisée dans la fabrication de pneumatiques ultra haute performance pour des constructeurs automobiles prestigieux. L'innovation et l'excellence guident chaque jour les 850 salariés du site.
Michelin recrute pour son site de Roanne un(e) responsable communication.
Nous estimons la répartition de votre mission à 80% sur de la communication interne et 20% sur de la communication externe. La présence terrain et la proximité avec les différentes parties prenantes en internes, agent / technicien / manager, seront indispensables afin de capter les attentes, adapter et proposer les actions.
Vous serez membre de l'équipe de direction du site et vos missions s'articuleront autour de 8 axes principaux :
* Stratégie & Plan Communication
- Gère le développement, la production et la mise en oeuvre d'un plan stratégique de communication.
- Met en oeuvre des plans d'actions pour la communication d'entreprise et de marque.
- Utilise les mesures de performance pour établir un diagnostic.
* Communication pour l'engagement des employés
- Comprend les publics et développe des actions et outils spécifiques pour promouvoir leur engagement aux initiatives de l'entité/du Groupe
- Met en valeur la contribution des individus et des équipes pour favoriser l'engagement.
* Gestion d'événements
* Communication de crise
- Emploie des principes de crise pour classer les crises potentielles ou en cours, sous supervision.
* Relations avec les médias
- Coordonne, produit et met en oeuvre des actions, formats et outils de communication avec les médias.
* Stratégie des marques et gestion de réputation
- Applique les standards de gestion des marques du Groupe en matière d'identités éditoriales, visuelles et sonores par le biais de ses partenaires internes.
* Engagement digital
- Soutient les initiatives courantes d'engagement et de communication digitale, y compris sur les réseaux sociaux.
* Qualité de vie au Travail et diversité.
Rémunération : entre 43 000 et 50 000€ brut annuel, hors variables, en fonction du diplôme et de l'expérience.
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel à Roanne avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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