À propos de nous
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (ex. Groupe Pharmagest) est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé et suivi des patients, sécurisation des données.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir
* Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
* Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
* Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
* Des avantages sociaux attractifs : salaire brut mensuel suivant profil et expériences, intéressement/participation, RTT, prime vacances, prime sur objectif, tickets restaurant, politique de télétravail, comité d’entreprise, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs.
* Le Siège Social de l’entreprise vous propose un réfectoire, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée.
Mission
Le service CRM/ERP recrute un(e) Technical Leader pour la création d'une nouvelle équipe.
Au sein d’une nouvelle équipe, vous participez au développement d’un nouveau logiciel ERP interne. Notre ERP permettra de gérer de manière efficace les ressources et les processus de l'ensemble du groupe Equasens.
Vous participez activement au développement des projets et garantissez le suivi de leur qualité, tant sur la conception que sur la qualité du code.
Pour cela, vous :
1. Participez à la conception technique et à la revue d’architecture
2. Maîtrisez le Modèle Conceptuel de Données
3. Effectuez des revues de conception et de code
4. Mettez en place des outils de mesure de la performance de l’application
5. Participez à l’évaluation des risques concernant les modifications techniques et fonctionnelles
6. Formez et assistez l’équipe dans la connaissance technique des produits
7. Capitalisez les expériences et les connaissances de l’équipe.
Le tout en travaillant en mode agile, en intégrant différents rituels (daily meeting, planification, rétrospective, démonstration).
Vous êtes sensible à l'éthique en matière de gestion de l'information et de la sécurité des données.
Technologies et outils utilisés : Java 21, Spring, Angular, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, ArgoCD, Splunk, architecture hexagonale et micro-services.
Profil
Le profil que nous recherchons : Un·e Développeur·euse avec au moins 4 ans d’expérience sur un environnement et une architecture similaire, doté de leadership et d’enthousiasme.
Autres informations
Notre vision du recrutement : Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée.
Voici notre process de recrutement : Processus de recrutement
Ainsi qu'un guide candidat pour vous préparer à postuler chez nous : Guide du candidat
Profil Linkedin du recruteur : Nina LEMOINE
#J-18808-Ljbffr
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