Encadrant maraîcher h/f

Vos missions :

Organiser la production maraîchère
- Définir le plan de culture annuel en fonction des objectifs de production
- Assurer la production de plants et organiser l'implantation et le suivi des cultures
- Tenir les documents techniques de suivi, en particulier pour la certification Ecocert
- Coordonner et mettre en œuvre les activités maraîchères extérieures, e.g. mise en place de bacs de légumes

Coordonner la vente des fruits et légumes
- Définir la composition des paniers hebdomadaires, coordonner la récolte, surveiller la qualité et la quantité de produits récoltés et organiser les circuits de livraison
- Développer le réseau de clients professionnels et gérer les ventes afférentes

Encadrer le travail des ouvriers maraîchers et contribuer à leur accompagnement
- Planifier leurs tâches quotidiennes et les accompagner pour s'assurer de leur réalisation

Participer à leur recrutement et contribuer à la mise en œuvre de leur projet social et professionnel, en coordination avec l'accompagnateur socio-professionnel

Les tâches décrites peuvent évoluer selon les besoins de l'association et son développement.

Experience: 2 An(s) - dans l'encadrement

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Maîtrise des outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.