Gendarme Adjoint(e) Volontaire H/F au statut de militaire en tant qu'horticulteur à l'Escadron de Gendarmerie Mobile à BELLEY (01)
Vos missions générales seront :
- Assurer la plantation de végétaux, plantes annuelles et bisannuelles.
- Effectuer la tonte et entretien des pelouses et espaces verts.
- Tailler et mettre en forme les haies.
- Effectuer les travaux d'arrosages et traitement des végétaux.
Missions particulières :
- Entretien des véhicules et matériels horticoles.
Savoir-être :
- Faire preuve de réactivité et d'initiative
- Être disponible
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
--- être de nationalité française ;
--- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
--- être apte physiquement ;
--- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
--- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
--- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
--- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
--- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
--- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
--- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
--- Possibilité de passer le permis B
--- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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