Description externe
Alternance Chargé de mission QVT – Handicap H/F
Rexel, leader historique de la distribution de matériel électrique, est implanté dans 19 pays à travers le globe.
Coté en bourse, Rexel emploie près de 5 000 collaborateurs en France. L’entreprise, dispose de 440 agences et 8 centres logistiques répartis sur l’ensemble du territoire, pour un chiffre d'affaires de 2,44 milliards d'euros en 2023.
Chez Rexel France, nous conseillons et accompagnons les professionnels de l’énergie dans le choix et la mise en œuvre de solutions responsables et performantes. La satisfaction et l’accompagnement de nos clients dans toutes les étapes de notre projet est notre priorité.
Rexel propose des contrats en alternance du BAC Pro jusqu'au Master sur tous types de fonctions.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Alternance Chargé de mission QVT – Handicap H/F en alternance sur la Direction fonction support et plus précisément pour notre Campus à Paris .
En tant que premier interlocuteur, vous serez amené à :
• La politique handicap à travers le déploiement de l’accord handicap de Rexel – tant sur les aspects individuels (aménagement de poste – reconnaissance – financement) que collectifs (campagne de sensibilisation – formation des collaborateurs – communication interne et externe)
• La Prévention des risques psychosociaux : animer et suivre la politique nation de prévention des risques – l’évaluation des risques dans les documents uniques et l’animation de sensibilisation des collaborateurs sur le sujet.
• La Santé et la qualité de vie au travail : organisation de temps de sensibilisation sur les sujets de santé au travail (lutte contre la sédentarité – TMS – addictions…) en fonction des publics.
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NOUS AVONS BESOIN DE VOS COMPÉTENCES !
Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en RH ou bien en Psychologie du travail ou clinique. Vous recherchez une alternance pour un an ou deux an(s).
Vous êtes intéressé(e)s par les sujets liés à la santé au travail, et à la qualité de vie au travail. Vos qualités personnelles feront la différence, en particulier :
- Force de proposition et organisé(e)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Ecoute, empathie et Discrétion
Votre motivation à rejoindre le monde du BtoB, votre dynamisme, un sens de l'écoute développé, votre curiosité et un fort esprit d'équipe feront la différence.
Intégrer Rexel France, c'est rejoindre une belle équipe au sein de laquelle plus de 200 stagiaires et alternants évoluent chaque année. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, innovant et digitalisé où vous serez accompagné au quotidien. En effet, 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2018).
Nous sommes labellisés Happy Trainees et Meilleur Employeur 2023 et Happy Trainees depuis plus de cinq ans. D’ailleurs, 94% de nos stagiaires et alternants recommandent Rexel à leur entourage (source : Happy Trainees 2023).
Si vous êtes un étudiant intéressé par le secteur de l'énergie, en quête de défis et prêt à vous professionnaliser tout en poursuivant vos études, n'hésitez plus à postuler pour un vivre une expérience stimulante et enrichissante !
D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
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