Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires),
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.
Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter :
- un polyhandicap,
- une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés,
- un autisme ou un trouble envahissant du développement,
- d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise,
- une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale.
Missions :
- Assurer la surveillance des locaux, la sécurité et l'accompagnement des résidents durant la nuit,
- Accompagner les résidents dans les actes de leur vie quotidienne (coucher, lever, toilettes.),
- Participer à la démarche d'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individuels et en coordination avec le personnel éducatif,
- Participer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du certificat de formation de surveillant de nuit souhaité,
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles,
- Connaissance du handicap,
- Respect des protocoles, procédures et consignes de sécurité,
- Capacité à analyser, prendre les bonnes décisions, transmettre les informations,
- Sens du travail en équipe,
- Savoir développer une relation respectueuse, bienveillante de la personne et de son intimité,
- Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.5 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Ouvrier Qualifié (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-ends et jours fériés) - Groupe 2B.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 31 janvier 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Connaissance du Handicap,Capacité à analyser prendre les bonnes décisions,Procédures et consignes de sécurité,Sens du travail en équipe,Respect des protocoles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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