Pour compléter l'équipe d'une micro-crèche d'une capacité de 12 enfants/jours : PRISE DE POSTE FEVRIER 2025
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et l'épanouissement des touts petits ?
Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, bienveillante et dynamique
Vous pratiquez le portage, vous vous intéressez aux pédagogies alternatives et à l'allaitement
Dans la structure le taux d'encadrement est de 1 adulte pour 4 enfants et des formations sont proposées toute l'année
AVANTAGES SALARIÉS :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Emploi du temps personnalisé
- 6 semaines de congés payés au bout d'un an d'ancienneté
- Paniers repas
*** Profil Auxiliaire de Puériculture bienvenue ou CAP avec + 2 ans d'expérience ***
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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