Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie.
L'ICL, est un établissement de type U 3ème catégorie qui regroupe 750 salariés et plus de 150 métiers avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité.
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement
Etre Electricien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ?
Sous la direction de l'adjoint au Responsable du service technique, sécurité et incendie, vous assurez la maintenance de l'ensemble des installations et de divers matériels électriques de l'établissement en suivant les normes et règlementation en vigueur afin de maintenir la continuité d'exploitation et la protection des personnes.
Les missions principales sont les suivantes :
Maintenance préventive et curative :
o Réaliser l'entretien et l'exploitation des réseaux HT et BT et courants faibles
o Réaliser la ronde hebdomadaire des installations spécifiques (G.E, Postes HT/BT, ASI, Baies SSI.)
o Assurer le dépannage 24h/24h (astreintes périodiques) des installations électriques
o Assurer la localisation et l'élimination des défauts d'isolement sur les réseaux BT
o Assurer l'entretien, le bon fonctionnement des installations électriques spécifiques (appel malades, recherche de personnes, alarmes techniques.)
o Procéder aux contrôles annuels et à la mise à niveau mensuelle des éclairages de sécurité réglementaires avec suivi selon la NF C 71-830
o Assurer les vérifications des installations de sécurité incendie suivant la réglementation NFS 61-933 SDI-CMSI-Désenfumage
o Participer aux vérifications réglementaires des diverses installations avec les bureaux de contrôle et assurer la levée des réserves (installation électrique, paratonnerre, SSI, désenfumage)
o Réaliser les dépannages du 1er niveau des matériels médicaux, hôteliers, de restauration, de bureautique (lits, fauteuils, etc.)
o Réaliser les essais d'alimentation de secours, afin de se conformer à la DHOS/E4/2006/393 (groupes électrogènes, inverseurs.)
- Travaux :
o Réaliser, lors de rénovation de locaux, les travaux relatifs aux nouvelles installations (distribution électrique, éclairage, détection incendie.)
o Réaliser des installations spécifiques (détection incendie, appel malade, vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès, alarme technique, réseau informatique, etc.)
o Mettre à jour les plans des installations électriques des locaux à rénover
o Intervenir auprès des entreprises extérieures d'électricité travaillant dans l'établissement, pour mettre en place les procédures d'interventions (consignations, habilitations, etc.) et veiller au respect de l'application des règles de sécurité
- Polyvalence :
o Participer au déneigement
o Participer aux diverses manutentions dans le cadre de travaux de rénovation
PROFIL :
- Bac + 2 en Electrotechnique ou équivalent
- Habilitations électriques à jour : H1, HC, B2V, BR, BC
- Une autre expérience idéalement en milieu hospitaliser (ERP) serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Autocad serait un plus)
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation
- Rigueur et anticipation
ORGANISATION :
- Poste en astreinte
- Travaux de maintenance certains samedis
- Semaine de 4 jours : 8h-17h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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