ARS GRAND EST
Description du poste
Au sein de la Délégation Territoriale des Vosges, vos missions seront les suivantes :
En tant que chargé de mission, sous l'autorité de la cheffe de service médico-social, vous aurez la charge du développement de sujets à enjeux dans le champ médico-social et en lien avec les autres composantes de l'offre que sont les champs sanitaire et soins de proximité. Votre mission transversale et départementale vous place en responsabilité et en autonomie pour le développement des domaines confiés.
Vous travaillerez en équipe, en pôle et en transversalité avec l'ensemble des services de la Délégation Territoriale.
Missions socles, à vocation transversale et départementale :
- Vous accompagnerez le développement de l'offre médico-sociale et sa transformation en lien avec le schéma régional de santé
- Vous participerez à l'analyse de l'offre de soin territoriale, dans une logique de transversalité (ville/hôpital/médico-social et action territoriale et veille santé environnement)
- Vous mettrez en oeuvre la démarche projet pour l'ensemble des besoins identifiés (prévention perte d'autonomie, répit)
- Vous animerez et fédérerez les acteurs du territoire en réseau
- Vous effectuerez les rencontres et visites terrain pour les champs en responsabilité
Vous assurerez la représentation de l'Agence Régionale de santé par le suivi et la participation aux instances réglementaires et de pilotage.
Missions spécifiques :
- Vous apporterez votre expertise technique dans les dossiers budgétaires, analyse financière et plan de redressement financier
- Vous accompagnerez les réformes de l'accompagnement et du maintien à domicile : Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), dispositif intégré, plateforme de répit
- Vous apporterez votre expertise dans des dossiers prioritaires, complexes et dans une logique transversale : convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens, projets immobiliers aux composantes multiples (sanitaire, médico-social, soins de proximité), appels à projets, etc.
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
- Travailler en équipe
- Travailler en relation avec les établissements et partenaires du territoire
- Analyser et synthétiser
- Contrôler et évaluer
Vous connaissez :
- Les politiques publiques et les enjeux associés aux thématiques
- Le cadre légal et réglementaire
- La conduite de projet
- La gestion budgétaire et l'analyse financière
Vous êtes :
- Autonome
- Adaptable et réactif
- Doté d'un bon relationnel, du sens de l'écoute et du dialogue
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
- Fonctionnaires : IASS, Attaché
- Assurance Maladie : Niveau 5a
- Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
- Poste basé à Epinal
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Participation à la gestion de crise
- Participation à des réunions en soirée
- Déplacements fréquents sur le territoire (permis B indispensable)
- Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com
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