Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES, en CDI dès que possible.
Au sein de l'équipe Commerciale Retail, vous aurez l'entière responsabilité d'une équipe de Visiteurs pharmaceutiques et compte clé sur la région IDF / Normandie. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Diriger et animer l'embarquement de son équipe dans le déploiement de la stratégie nationale (visions & priorités & KPI)
2. Responsabilité du déploiement de la stratégie de ciblage nationale sur sa région (couverture & fréquence par typologie de clients)
3. Responsable du niveau d'atteinte des objectifs budgétaires CA, prescription, R/O de sa région (arbitrage entre collaborateurs)
4. Responsable de l'utilisation des outils marketing
5. Responsable de la démarche de visite (construction & respect) en collaboration avec son N+1
6. Manager les hommes en apportant proximité, vision, motivation, exigence, aide, échanges, formation, reconnaissance
7. Etre garant de la gestion RH des collaborateurs de sa région (couverture 100%, savoir-être et savoir-faire), du plan de développement des collaborateurs (en lien avec tous les outils RH)
8. Responsabilité du niveau d'excellence des collaborateurs de sa région (produits, pathologies, relations clients)
9. Responsabilité de l'image de marque du laboratoire et de ses marques auprès des clients
10. Responsabilité de la visibilité des marques sur nos PDV (merch, TG, vitrine...) et auprès de nos cibles
11. Organiser et gérer des relations professionnelles auprès des principaux leaders d'opinion de sa région (OL)
12. S'assurer de la bonne compréhension et adhésion des collaborateurs sur la vision et les priorités
13. Etablir un plan d'action régional nécessaire à l'atteinte des objectifs et performance de la région
14. Animer son équipe à travers des sorties duo, réunions régionales, formations, séminaires
15. Participer à des groupes projets en tant qu'expert métier
16. Collaboration active avec les services transverses (DRs autre catégorie, coordinatrices...)
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous avez une excellente connaissance du métier de commercial en pharmacies et de l'environnement global 360° de la pharmacie ? Vous êtes expert en techniques de ventes et de négociation, et maîtrisez des règles principales de merchandising ? Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans en management ? Votre leadership et vos capacités fédératrices sont des atouts qui vous permettront de mener et conduire le changement auprès de vos équipes ? Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition ? Enfin, la capacité à développer une vision stratégique et à la transmission aux équipes font partie de vos compétences clés ? Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle.
Nos offres d'emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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