Promotion des métiers et formations :
1. Mener des entretiens individuels et des informations collectives (partenaires de l’emploi, établissements scolaires, forums, …)
2. Assurer la veille sur les formations (universitaires, diplômes d’Etat, scolaires, branches professionnelles)
3. Développer un réseau institutionnel et de partenaires
4. Piloter, suivre et organiser un projet ou un évènement (Journée Découverte des Métiers).
Accompagnement des publics (prépa-apprentissage et Sésame) :
5. Proposer des actions pour le repérage des jeunes en sollicitant le réseau de partenaires
6. Mobiliser le public et mettre en place des actions formatives individuelles ou collectives avec les partenaires de formation
7. Assurer un suivi renforcé des bénéficiaires pour les amener à l’entrée en formation (validation du projet professionnel, entretiens réguliers, accompagnement administratif, co-construction des parcours …), confirmer l’intégration dans les premiers mois de contrat d’apprentissage et enfin, les accompagner vers l’emploi durable.
Suivi et évaluation de votre activité :
8. Rendre compte de votre activité (bilans, réunions, outils et tableaux de bord)
9. Être force de proposition pour améliorer et développer les projets mis en œuvre.
Procédure de recrutement :
Envoyer CV + lettre de motivation
Votre lettre de motivation sera un élément important dans l’étude de votre candidature.
Date limite pour le retour des candidatures : Vendredi 10 juillet 2024
Les dates d’entretiens sont fixées :
- 1er entretien : 17 juillet 2024
- 2nd entretien : 25 juillet 2024
Conditions de travail :Poste basé à Pont à Mousson
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire lorrain (Meuse, Meurthe et Moselle, Moselle et Vosges) et ponctuellement en Alsace et Champagne Ardenne. Permis B et véhicule obligatoires. Ordinateur et téléphone portable fournis
Début du contrat : Poste à pourvoir, au plus tard, le 1er septembre 2024
Type de contrat : CDI – temps complet 35h
Rémunération : 2288 € brut mensuel + 13ème mois + tickets restaurant
Groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Possibilité d’1 à 2 jours de télétravail
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