Responsable du service stratégie foncière et urbaine

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi VOS MISSIONS :
En collaboration avec la Directrice du département Aménagement et Intelligence de l'Espace, la Directrice Urbanisme et la responsable du service gestion active du patrimoine, vous jouerez un rôle transversal sur des enjeux stratégiques et des actions concrètes. Votre mission sera de mettre en œuvre la politique immobilière et foncière définie par les collectivités, ainsi que le programme Action Cœur de Ville - avenant n°2, dans le cadre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) dédiée à la ville de Laval. Vous serez également chargé de développer une stratégie foncière et urbaine qui favorise une collaboration efficace entre les services urbanisme et foncier, garantissant ainsi la cohérence des projets de développement et l'optimisation des ressources disponibles. Missions / conditions d'exercice 1/ Mise en oeuvre de la stratégie foncière :
En collaboration avec votre équipe de deux agents et en concertation avec les directions et services opérationnels, vous développerez une stratégie immobilière et foncière. Cette stratégie visera à rationaliser et valoriser le patrimoine, à programmer les opérations foncières et immobilières, ainsi qu'à gérer les réserves foncières, tout en étant alignée avec les projets et les ressources financières des collectivités.
Vous serez responsable de sa mise en oeuvre et assurerez le suivi des aspects fonciers des projets. Si nécessaire, vous dirigerez également des études techniques pour faciliter la libération du foncier ou pour préparer les cessions.

2/ Mise en oeuvre du programme Action coeur de ville :
Vous serez responsable de la coordination et de la gestion des projets, en prenant en charge les aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers, en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage (dont Spl Laval Mayenne Aménagements), et les partenaires institutionnels. L'objectif est de conduire la feuille de route, avec en particulier la requalification de plusieurs sites tels que le projet Val de Mayenne, la finalisation de la ZAC Ferrié, le développement du quartier Hercé, ainsi que l'opération du quartier Gare.
Dans le cadre de cette mission, vous réunirez l'ensemble des acteurs impliqués (LMA, Préfecture, DDT53, ANAH, Conseil régional, CD 53, Action Logement, Banque des Territoires, etc.). Vous collaborerez avec vos deux agents pour garantir le bon déroulement des engagements contractuels et prendrez en charge directement certaines tâches ou dossiers complexes.

Vous serez également chargé d'identifier les difficultés rencontrées, de les signaler aux niveaux décisionnels appropriés et de proposer des solutions (techniques, budgétaires, réglementaires, ou de communication).
Vous organiserez les arbitrages nécessaires et veillerez à leur validation auprès des instances concernées. Enfin, vous impliquerez régulièrement les acteurs privés et publics dans le projet, en intégrant des actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants, usagers et partenaires locaux. Profils recherchés VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (Catégorie A),

* Compétences techniques :
- Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum avec une spécialisation dans l'Aménagement, le Droit foncier, le Développement des territoires, l'Urbanisme, l'Architecture, ou doté d'une formation équivalente en école d'ingénieurs,
- Compétences solides dans la conduite et la gestion de projets transversaux,
- Expérience réussie dans le pilotage de projets urbains complexes, allant de l'élaboration à la mise en œuvre, ainsi que dans l'évaluation des résultats,
- Maîtrise de la réglementation et des lois relatives à la propriété, aux servitudes et aux baux,

* Compétences managériales :
- Capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs,
- Facilitateur, rigoureux, organisé, réactif et apte à manager simultanément de multiples projets,
- Sens de l'écoute et de la négociation, pragmatisme et esprit d'équipe,

* Expérience professionnelle :
- Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée,

* Gestion des ressources :
- Compétences en gestion budgétaire et en allocation des ressources pour les projets fonciers,

* Compétences relationnelles :
- Capacité d'initiative, discernement, adaptabilité, polyvalence,
- Engagement pour obtenir des résultats concrets.