AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré.e au sein de la DSI d’un de nos clients grands comptes Niortais, vos missions seront notamment les suivantes :
* Assurer un fonctionnement optimal du SI de notre client par l’élaboration, la mise en place, l’administration et l’évolution de l'infrastructure
* Intervenir sur les systèmes d’exploitation, la virtualisation, la messagerie, le collaboratif, le stockage…
* Assurer un support technique et apporter les préconisations nécessaires à l’optimisation de l’exploitation de ces environnements
Environnement technique :
* Windows Server 2003 à 2022, Active Directory
* WSUS - MECM
* Gestion des certificats sécurité
* Serveurs DELL et HPe
* Stockage DELL/EMC, HPe
* Linux Suse, Redhat, Ubuntu Server
* Virtualisation Vmware
* Scripting : PowerShell
* Outils divers : GLPI, EasyVista
* Cloud : Azure.
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en administration systèmes et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* Fourchette de rémunération : 33 à 40 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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