Gestionnaire foyers externes - cdd 7 mois - pantin f/h

Dans le cadre d'un CDD de 7 mois

Missions principales

Vous assurez la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participez à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.

Activités principales

A ce titre, tout en mettant en œuvre la démarche de qualité de service de l'entreprise et en garantissant la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, vous :

• Assurez la gestion courante du parc des foyers en veillant à développer un relationnel de qualité avec les associations gestionnaires de foyers :

- Recouvrement des loyers / redevances et calcul des montants des revalorisations annuelles des redevances ;

- Suivi des interventions techniques courantes - demandes de travaux auprès des entreprises marchés et suivi des sinistres ;

- Réponses aux sollicitations des gestionnaires externes et des différentes directions au sein de 1001 Vies Habitat

- Vérification des régularisations des charges ;

• Assurez le suivi et la remontée des besoins en travaux et des réhabilitations à programmer :

- Suivi des projets de développement

- Collaboration avec le service construction

- Partenariat avec les gestionnaires

- Elaboration des conventions de gestion

• Recherchez des gestionnaires pour les structures en gestion directe :

- Négociation sur les conditions de reprise en gestion

Profil

Titulaire d'un niveau Licence ou Master en Immobilier/Droit/Gestion, vous avez acquis de solides compétences en gestion locative.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez de bonnes capacité de rédaction, de communication et d'écoute nécessaire afin d'établir un relationnel de confiance avec les différents interlocuteurs.

Vous êtes en mesure de créer une collaboration de qualité avec l'ensemble des partenaires.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2025 sein de notre agence de Pantin, rémunération selon profil entre 35/38K€ brut annuel sur 13,5 mois.

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire