Chargé(e) de mission – pôle femme-mère-enfant (fme)

Rejoignez le CHU de Brest en tant que Chargé(e) de mission – Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur des projets d'organisation et d'amélioration des parcours patients ? Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du CHU de Brest recrute un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la structuration et l'optimisation des secrétariats du pôle et de l’hôpital de jour pédiatrique. Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Chargé(e) de mission, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies définies par la gouvernance du pôle. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets structurants, en lien avec de nombreux acteurs hospitaliers, dans un contexte d'évolution organisationnelle. Vos missions principales : Piloter l'organisation des secrétariats du pôle FME (34 ETP) : gestion des plannings, optimisation des méthodes de travail, amélioration de l’ergonomie et accompagnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. Accompagner le développement de l’hôpital de jour pédiatrique, en collaboration avec le médecin responsable d’unité et la gouvernance de pôle : ✅ Optimisation des outils et process de programmation ✅ Audits de l’organisation et identification d’axes d’amélioration ✅ Mise en place d’indicateurs de suivi et de pilotage Contribuer au déploiement du nouveau Dossier Patient Informatisé (DPI) sur certains secteurs et participer à l’évolution du parcours HDJ gradation. Soutenir et conseiller la direction du pôle sur les enjeux d’organisation et d’optimisation des ressources humaines et matérielles. Encadrer et accompagner les équipes dans la conduite du changement et la mise en place de nouvelles pratiques. Profil recherché : ✔ Diplôme universitaire de niveau 6 ou 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management. ✔ Expérience hospitalière souhaitée. ✔ Excellentes capacités relationnelles et de communication. ✔ Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et capacité d’organisation. ✔ Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme. ✔ Capacité à animer, mobiliser et fédérer une équipe autour d’un projet. Les conditions du poste : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’en septembre 2025 Poste basé au CHU de Brest ⏳ Temps plein – Travail du lundi au vendredi avec un décompte journalier (19 jours de RTT/an). Congés posés en concertation avec l’équipe d’encadrement du pôle (validation CSS). Vous avez envie de relever un nouveau défi et de participer à des projets porteurs de sens dans un établissement de santé d’envergure ? Rejoignez-nous Fin des candidatures : 16 mars 2025 Postulez dès maintenant ou partagez cette offre avec votre réseau