Contrôleur / contrôleuse de gestion (h/f)

Direction des Finances
Missions principales
Structuration des données financières :
Concevoir et mettre en œuvre une structuration analytique des données financières (budget, dépenses, recettes, etc.) pour une meilleure visibilité
et une exploitation optimale ;
Définir des référentiels de coûts et des clés de répartition pour les charges et produits, afin d'optimiser l'analyse de la performance par activité,
projet ou service ;
S'assurer de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données collectées au sein des différents services, en harmonisant les pratiques de
collecte d'informations financières.
Elaboration et suivi des budgets :
Participer à l'élaboration des budgets et les suivre de manière rigoureuse grâce à des outils de gestion et des indicateurs de performance définis
à partir des données structurées ;
Assurer un suivi analytique détaillé des écarts entre prévisions et réalisations, afin de recommander des ajustements ou actions correctrices.
Analyse de performance et contrôle des coûts :
Analyser les performances des services et projets en croisant les données financières avec des indicateurs d'efficacité et d'efficience ;
Identifier les leviers d'optimisation des dépenses en se basant sur une analyse fine des données structurées et des tendances observées dans
les budgets.
Reporting et tableaux de bord :
Développer des tableaux de bord dynamiques et des rapports réguliers pour suivre l'exécution budgétaire, en utilisant des outils de Business
Intelligence (BI) ou de data visualisation ;
Présenter les données sous forme claire et compréhensible à destination des décideurs, pour favoriser une prise de décision éclairée.
Contrôle interne et conformité :
Assurer la conformité des opérations financières avec les règles de gestion interne et la réglementation publique en vigueur ;
Mettre en place des processus de contrôle interne sur la collecte, le traitement et l'exploitation des données financières.
Accompagnement des services opérationnels :
Fournir un soutien méthodologique et des outils de gestion aux services pour les aider à analyser leurs données financières et à optimiser leur
gestion ;
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de collecte et d'utilisation des données financières pour un meilleur pilotage.
Suivi des structures externes (satellites) :
Suivre et contrôler les opérations financières des structures associées ou partenaires externes (SEM, syndicats, associations, etc.) en intégrant
leurs données dans le système global de gestion de la collectivité ;
S'assurer de la transparence, de la conformité et de la performance de ces structures via une analyse de leurs données financières.
Formation
Bac +5 en Finance/Contrôle de Gestion
Une formation complémentaire en Système Information et Aide à la Décision (analyse de données ou Business Intelligence) est un plus.
Expérience
Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire,
Expérience dans la structuration et l'analyse de données financières et dans l'utilisation d'outils de BI et de reporting est un atout.
Savoir-faire
Maîtrise des outils de gestion financière (Excel, E-Sedit, logiciels de Business Intelligence comme Business Objects, Power BI, etc.) ;
Expertise en structuration de données financières et en gestion analytique (référentiels de coûts, clés de répartition, etc.) ;
Compétences en analyse de données, avec une bonne maîtrise des outils d'analyse et de reporting (data visualisation, BI) ;
Capacité à structurer et organiser des données complexes en systèmes cohérents et exploitables.
Cycle de travail
Poste à 39h / semaine
Nombre de jours de congés
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.