Mécanicien monteur (h/f)

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Nous collaborons avec un de nos clients, industriel dans le domaine de la fabrication d'équipements de remplissage de liquides. Ils sont en recherche de leur futur Mécanicien Monteur (H/F).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Identifier les opérations de montage, d'assemblage à partir des plans ou schémas des machines,
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments,
- Monter et assembler les sous-ensembles mécaniques composant la machine,
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme ; jeu, maintien, fonctionnement, …) et procéder aux ajustements et retouches
- Réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel
- Contrôler la conformité du montage
- Effectuer des opérations de protection (masquage, emballage, …) et d'expédition des pièces
- De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique.
- Des connaissances en soudure TIG seront un plus.
- Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre habilité manuelle.
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Possibilité de travailler 4 j / semaine tous les 15 j
- Jours fériés non travaillés
- Salaire à partir de 25 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime habillage)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes
- Evènements d'entreprise et CSE