Emisys recherche un Team Leader Recrutement sur Paris, dans le cadre d’un remplacement (CDI) afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement management de projet orienté industrie.
Vous avez une première expérience dans le recrutement voir également sur des missions de management ?
Vous travaillerez dans le domaine du management de projet orienté industrie (transport, énergie électrique et nucléaire, aéronautique, …).
Vous recruterez par exemple des profils de chefs de projets (mécanique, infrastructures …), de PMO, ou encore de Directeurs de projets.
Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboards)
La rédaction des contrats de travail
La formation
En tant que Team Leader Recrutement, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :
Au sein d'une équipe de deux Chargés de recrutement, vous serez accompagné par votre manager Emma.
Diplômée d’un master en Management des Ressources Humaines et forte d’une expérience de 6 ans en recrutement, Emma sera là pour vous accompagner dès votre arrivée au sein d'Emisys.
Présente dans la même agence que vous, Emma aura pour rôle de vous former sur nos méthodes de recrutement ainsi que les profils sur lesquels vous interviendrez.
Chez Emisys, nous avons à cœur de proposer à nos Chargés de recrutement des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme.
Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Emisys fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions.
Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composées des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France.
Un Master II en école de commerce et/ou cursus RH
Au moins deux ans expérience dans le métier du recrutement
Mais nous recherchons surtout une personne :
Pédagogue : vous aurez à former, accompagner et faire monter en compétence une équipe de Chargés de recrutement
Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de Chargés de recrutement et de business managers travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe
Notre process de recrutement :
Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
Créée en France en 2010 autour d’une offre de haut niveau dans le management de projet, Emisys a connu un développement remarquable avec une croissance annuelle moyenne de 35%. Aujourd’hui, Emisys propose des projets sur tout le territoire, en se situant à la convergence des mondes du consulting et de l’ingénierie et du management du changement. Tous les détails sur le Groupe sur le site Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog :
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