Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation créé en 2002. Nos 6000 consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés comme celui de l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public… à travers 3 grandes expertises :
1. Le Conseil en Management et Innovation (Qui regroupe nos chefs de projets, nos expertises sectorielles)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Regroupant l’ensemble de nos experts Data & IA)
3. L’intégration de solutions logicielles et le développement d’applicatifs sur mesure (Ici, ce sont tous nos développeurs et nos experts techniques)
Talan c’est aussi des valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Et Talan Nantes ?
Talan Nantes est présent depuis 2016 et compte plus de 140 collaborateurs. En plein développement, les équipes s'agrandissent chaque année !
Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes du transport, de la finance et des collectivités publiques.
L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre constituent notre ADN. En tant que Top 5 France des partenaires Microsoft, nous travaillons énormément avec Copilot, et de plus, nous mettons en avant de nombreux projets avec une forte dimension RSE.
Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !
Description du poste
Nos équipes nantaises cherchent un Lead développeur pour accompagner leurs équipes ! Dans le cadre d’une croissance des effectifs, il faut faire grandir nos développeurs junior et apporter une expertise à nos clients sur des projets Build, de la TMA et de la maintenance évolutive et corrective. Dans une équipe d’une vingtaine de développeurs et armé d’une licence Github Copilot, vous serez amené à :
4. Accompagner nos consultants junior
5. Réaliser des analyses techniques et des études détaillées
6. Adapter, paramétrer et modifier des solutions
7. Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ...)
8. Effectuer des code review
9. Participer au chiffrage technique et aux projets d’avant-vente
10. S’assurer que les applications soient sécurisées selon les standards du contexte
Dans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :
11. Back : Spring Boot / Spring Core / Spring Batch
12. Front : Angular / TypeScript / / React
13. Git / GitLab ou GitHub
14. Jenkins / Ansible / SonarQube / Docker / Kubernetes
15. ELK / Datadog
16. PostgreSQL / MongoDB
17. Azure ou AWS
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si :
18. Vous êtes disposez d’une expérience minimale de 8 ans sur un poste en Java / Javascript
19. Vous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5
20. Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entreprise
21. Vous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller
22. Vous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblent
Informations supplémentaires
Nous sommes :
23. Basé sur l’île de Nantes, Boulevard Vincent Gâche
24. Une équipe de 105 personnes (dont 20 personnes dans l’équipe Applications)
25. Dans des locaux refaits à neuf
26. Adeptes du télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement Naolib à 50% :
27. Une mutuelle prise en charge à 80%
28. Un actionnariat salarié
29. Une prime vacances
30. Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
31. Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
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