À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en ½uvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d'agents et plus de deux cents vacataires et prestataires ½uvrent au quotidien pour mettre en ½uvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.
Orléans Métropole recrute un responsable du Pôle Territorial de Prévention - secteur Ouest (H/F), catégorie A, pour sa Direction Jeunesse Réussite Prévention et Médiation.
Sous la responsabilité du chef de service Prévention et Médiation, vos missions consisteront à :
* Superviser, au quotidien, le travail des éducateurs dans la prise en charge des jeunes
* Assurer le reporting de l'activité de son équipe auprès du chef de Service
* Animer les instances de coordination entre les éducateurs et les autres professionnels agissant dans les champs de l'éducation, de la parentalité, de l'insertion et de la médiation sociale
* Participer aux différentes instances organisées par les communes telles que le GLTD, le CLSPD, la Veille Educative pour se saisir des situations relevant de la Prévention Spécialisée
* Traiter et analyser les situations remontées au Pôle et s'assurer d'apporter une solution
* Concevoir des outils de prévention, de projets éducatifs et d'accompagnement vers l'insertion
* Etre l'interlocuteur des acteurs institutionnels et associatifs à l'échelle du territoire pour toutes les questions d'éducation, de prévention et de médiation
Vous superviserez une équipe de 5 éducateurs et un apprenti.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.