Electrotechnicien h/f

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Nous recrutons un Électromécanicien H/F pour intégrer une industrie en pleine croissance située près de Montbeton.

Vos principales missions :

- Réaliser les diagnostics de pannes et procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations (électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique).
• Assurer l'entretien courant des équipements tels que les changements de rouleaux des outils de production.
• Participer aux travaux neufs : installations de nouveaux équipements, mise en route,
fiabilisation du matériel, tirage de câble, câblage des composants et des équipements.
• Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans votre domaine de compétences.
• Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts annuels.
• Mener et construire des projets avec le responsable de service.
• Réaliser les astreintes à raison d'une semaine par mois, par roulement avec l'équipe en place.
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme en électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les schémas électriques et les outils de diagnostic, et faites preuve d'autonomie, d'analyse et d'un bon esprit d'équipe ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur "Postuler" en haut à droite !
Les infos pratiques :

- Notre client est un acteur majeur de son secteur.
- CDI avec un temps de travail à 35 heures
- Roulement selon cycle sur 4 semaines : matin - après-midi - journée - journée
- Rémunération selon profil
- Prime d'intéressement
- Perspectives d'évolutions

Les étapes du processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.