Responsable d'unité sociale et médico-sociale - std afr

· Assurer des missions d’encadrement sur l’unité.

· Organiser le fonctionnement de l’unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus…).

· Assurer l’encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin).

· Participer à la mise en œuvre du projet de service.

· Être garant de l’élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d’actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées).

· Présenter chaque année au directeur du service un rapport d’activité des unités placées sous sa responsabilité.

· Participer aux astreintes du service.