Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, un Mécanicien automobile - H/F.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire.
L'entreprise cliente est spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Elle est reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses services.
Il s'agit d'une offre de travail temporaire débutant le 16/04/2025, pour une durée indéfinie, basée à Chambray-lès-Tours (37170). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Diagnostiquer les défaillances techniques des véhicules.
Effectuer les réparations nécessaires.
Assurer l'entretien courant des véhicules (vidange, pneumatiques).
Utiliser des équipements de diagnostic électronique.
Répondre aux exigences de qualité et de délais des interventions.
Gérer le stock de pièces de rechange.
Maintenir propre et rangé l'atelier de travail.
Horaire de travail : 8h30/12h30 et 13h30/16h30 vendredi 17h Expérience et formation en mécanique automobile requis.
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
-Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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