Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Relation Sociétaire. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver les meilleurs alternant(e)s pour la prochaine rentrée scolaire !
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025.
Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC + 5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chargé(e) de Recrutement idéalement acquise dans un environnement tertiaire.
Rigueur pour sécuriser l'aspect administratif des recrutements
• Appétence pour les outils de sourcing, les booléens et les outils digitaux sont de réels atouts sur le poste.
Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
• Télétravail
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 2 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
Ce poste offre une opportunité unique d'apporter votre contribution à la réussite de notre campagne de recrutement de nos futur(e)s alternant(e)s et de faire rayonner notre marque employeur parce qu'à la Matmut un dossier est une histoire de vie, une alternance aussi.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Contrat
Temps complet
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