Adjoint au responsable du pôle services à la population (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Ugine, ville d'environ 7 300 habitants, située en Savoie dans la région Auvergne Rhône-Alpes, membre de la Communauté d'agglomération Arlysère.
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée.
Le pôle Services à la population regroupe les services suivants :
- France Services
- Le centre socioculturel " Eclat de vie "
- Le service Jeunesse et Jeunes adultes
- L'accès aux droits et la prévention
- Le service Education - Enfance
- Le CCAS

Placé sous l'autorité de la direction du pôle Services à la population, Missions / conditions d'exercice - Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans les différents domaines d'intervention
- Être force de proposition autour de projets destinés à la population, préparer et proposer les arbitrages à soumettre à la direction, au DGS et aux élus
- Produire des rapports, des notes de faisabilité, des bilans
- Participer à l'élaboration budgétaire du pôle et rechercher des financements dans le cadre des projets
- Soutenir, conseiller et appuyer les responsables de service
- Participer à l'élaboration d'actes juridiques de la collectivité dans le domaine des services à la population (arrêtés, contrats, conventions, délibérations, protocoles, tarifications...)
- En l'absence de la direction, assurer l'encadrement des services et assurer le pilotage et la coordination de leur activité
Profils recherchés - Titulaire d'un BAC + 3 minimum
- Compétences Management - Gestion - Administration
- Permis B indispensable
- Expérience similaire dans ces secteurs souhaitée
- Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles, capacité à encadrer et manager une équipe
- Autonomie et polyvalence
- Bonne capacité de coopération et de reporting, d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, adaptation aux horaires de travail