L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d'accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.
Sous l'autorité du Directeur du pôle autonomie, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier, les directeurs d'établissements et les médiateurs santé. Par votre expertise, vous participez à l'amélioration de la prise en charge des résidents et accompagnez les équipes dans la mise en place des bonnes pratiques. Vous êtes le référent national sur les sujets relevant du soin dans les établissements.
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la mise en conformité des ESMS en matière d'accompagnement au soin
* Réaliser et accompagner la mise en place des procédures, des outils de gestion et de suivi d'activités en adéquation avec le projet de chaque établissement
* S'assurer du respect des établissements de la réglementation en vigueur (circuit du médicament, maitrise du risque infectieux, ...)
* S'assurer de la bonne information des usagers
* S'assurer de l'éthique des soins infirmiers
* S'assurer de l'appropriation par l'équipe des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Participer à la formalisation des partenariats médicaux et sanitaires aux niveaux national et local
* Evaluer les besoins avec le directeur(rice) d'établissement
* Identifier les partenariats adaptés en complément de l'existant
* Aider le directeur(rice) à la contractualisation des partenariats
Soutenir les équipes à la prise en charge des résidents
* Le cas échéant, aider à l'élaboration de plans de soins individuels
* Apporter une expertise lors de commissions d'admission par l'analyse des dossiers médicaux chaque fois que nécessaire
* Participer aux commissions d'admission des Petites Unités de Vie
* Soutenir les équipes lors de situations complexes de soins lors du séjour et à la sortie de l'établissement (retour à domicile, orientation)
* S'assurer du bon usage des installations et matériels spécifiques par les équipes
Soutenir les équipes à la formalisation
* Le cas échéant, aider à l'élaboration du projet de soins de l'établissement
* Sensibiliser les équipes à la bonne connaissance, appropriation et application des procédures les concernant
* Veiller à la sensibilisation, l'information et la formation des équipes
Assurer une animation nationale des métiers du soin
* Participer aux rencontres et groupes de travail partenariaux
* Animer des temps et espaces de travail avec les professionnels concernés
* Organiser des réunions de sensibilisation et de formation
Accompagner une étude sur l'état des lieux de nos unités de vie pour établir un diagnostic et des préconisations
AVANTAGES
* Mutuelle prise en charge à 60%
* 23 jours de RTT
* Tickets restaurant
Titulaire d'un diplôme d'infirmier coordinateur, vous disposez d'une solide expérience sur cette fonction et connaissez les spécificités du secteur médicosocial. Vous avez le sens de l'écoute et de l'observation et savez faire preuve d'empathie. Vous êtes fédérateur et savez mobilisez des forces internes et externes autour d'un projet.
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