Assistant(e) marketing et communication f/h

Assistant(e) Marketing et Communication F/H

Faites partie des 25 premiers candidats


Groupe Autosphere a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par Groupe Autosphere. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.


Fourchette de salaires de base

Description de l'entreprise

Description De La Mission

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) marketing et communication F/H ! En tant qu’assistant(e) Marketing et Communication pour les centres Autosphere, vous aurez pour mission principale de soutenir le déploiement des stratégies marketing locales et nationales sur nos différents sites en collaboration avec l’équipe marketing.

Vous Seriez Amené(e) à :

1. Mettre en application la stratégie marketing : Contribuer à la mise en œuvre de plans marketing alignés sur la stratégie nationale et locale des centres Autosphere, adaptés aux besoins et spécificités du marché local.
2. Gérer des campagnes de communication : Créer, gérer, et analyser les performances de nos campagnes publicitaires (marketing direct, digital, réseaux sociaux…) pour promouvoir nos véhicules d’occasion et services après-vente.
3. Organiser des événements : Planifier, organiser, et gérer des événements tels que des journées portes ouvertes, des festivals Autosphere, salons et autres promotions spéciales.
4. Suivre et analyser les performances : Analyser les résultats des campagnes marketing et des actions mises en place.
5. Suivre et gérer les avis Google : Recherche et mise en place de solutions afin d’obtenir des retours clients. Assurer la mise en relation avec chaque service afin d’élaborer une réponse personnalisée et détaillée pour nos clients.
6. Créer du contenu : Concevoir des supports de communication, en utilisant des logiciels de montage vidéo et de création graphique, pour soutenir nos campagnes marketing. Création de contenus pour nos réseaux sociaux également.

Profil Recherché :

Formation Bac+3/5 en marketing et communication.

Esprit créatif, autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil marketing et communication polyvalent.

Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (services, prestataires, clients).

Expérience dans le secteur automobile (idéalement).

Informations Complémentaires :

Début : dès que possible.

Lieu : Autosphere Nantes, 100 route des Sorinières, 44400 Rezé.

Déplacements : oui, déplacements occasionnels sur nos différents sites.

Rattaché(e) à : Responsable Marketing et Communication.

Permis B : Obligatoire.

Contrat : CDI à temps plein, 35h.

Autosphere s'engage chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans.

Niveau d'études min. requis : Licence, Licence LMD, licence professionnelle.

Rémunération brute, base temps plein : A partir de 25 K€.

Description De L'entreprise : Autosphere est la marque commerciale d’Emil Frey France, 1er groupe de distribution automobile en France, avec plus de 250 concessions sous l’enseigne du groupe Autosphere. À ce jour, 4 centres Autosphere sont implantés en France, spécialisés dans la vente de véhicules d’occasion ainsi que l’entretien et la réparation automobile. Grâce à ce réseau, nous proposons plus de 15 000 véhicules et représentons plus de 25 marques.

Votre futur environnement de travail : Vous rejoindrez le centre Autosphere Nantes, un espace moderne et accueillant avec 4 000m² de showroom, proposant un stock de 350 véhicules révisés et prêts à partir. Notre site dispose également d’un atelier d’entretien et de réparation, permettant d’assurer un service complet à nos clients.

Entité de rattachement : EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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