Vos Missions
Les pôles Gouvernance et Projets & Développement ont en responsabilité la définition d’un cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant d’assurer la gestion optimale des capex et l’animation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent l’ensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction :
- Elaborer les dossiers financiers (multiformats) intégrés, franchisés, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de l’expansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales.
- Collaborer étroitement avec les Finance Business Partners
Dans ce cadre vous serez amené à :
1. Instruire et analyser les dossiers d’investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d’investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d’opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux services, Appels d’offre)
2. Collecter l’ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
3. Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l’intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
4. Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal).
5. Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
6. Présenter les dossiers en pré-Comité financier
7. Préparer des synthèses financières sur l’ensemble des dossiers.
8. Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
9. Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
10. Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Votre profil
11. Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+4 de type BTS/DUT ou ESC option finance/comptabilité
12. Vous avez 1 à 2 ans d’expérience sur un poste similaire
13. Vous connaissez l’analyse financière et les indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)
14. Vous avez de bonnes connaissances comptables et juridiques
15. Vous avez une bonne connaissance des principes de la franchise
16. Vous maîtrisez le pack office (Excel/Access/Powerpoint)
17. Vous êtes rigoureux et avez le sens du contrôle
18. Vous avez un esprit de synthèse
19. Vous avez le sens de l’analyse et avez l’esprit critique
Informations complémentaires :
20. Lieu : Saint Herblain
21. Intéressement et participation
22. Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
23. Mutuelle / prévoyance
24. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
25. 10% de remise sur achats avec la carte Pass
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