Description entreprise :
LA SOCIETE D’AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP »)
Au cœur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.
Exploitée par la « SAP » Société d’Aménagement de la Plagne – filiale du Groupe Compagnie des Alpes, la Plagne a une vocation… être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !
Description du poste :
Vous avez l’ambition de participer au pilotage d’un service d’importance ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Vous possédez une solide expérience en management et en gestion de la maintenance industrielle ?
Alors rejoignez-nous en tant que
RESPONSABLE ADJOINT D’EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DES RM (H/F) EN CDI
La Société d’Aménagement de la Plagne recherche un Responsable Adjoint du Service Exploitation et de Maintenance des RM pour renforcer son équipe. Au sein de la Direction des Remontées Mécaniques, sous l’autorité du Responsable d’Exploitation et de maintenance des RM, vous jouerez un rôle crucial dans le pilotage, l’animation et la gestion de la maintenance des remontées mécaniques.
A ce titre, nous vous proposons de…
Management :
* Participer à l'animation d’une équipe de 340 salariés et 13 responsables de secteurs, en favorisant la cohésion, la motivation, la communication, l'implication du personnel, en collaboration avec le Responsable d’exploitation.
* Animer l’équipe de 18 techniciens et agents de maintenance du service Exploitation.
* Participer au maintien et au développement des compétences des équipes d’exploitation et de maintenance.
* Réaliser les étapes clés de la gestion du personnel, telles que l’évaluation des besoins, les recrutements, sa planification, son suivi et son évaluation.
Organisation et gestion :
* Assurez l’organisation, la planification et le suivi de la maintenance courante réglementaire et préventive en été et en hiver en étroite collaboration avec les responsables de secteurs.
* Être responsable de l'adéquation des ressources (humaines et matériels) en fonction des besoins.
* Collaborer efficacement avec le service technique pour la planification de la maintenance et des Grandes inspections.
* Assurez le remplacement du responsable d’exploitation maintenance lors de ses absences.
Techniques RM :
* Piloter la gestion de la maintenance des remontées mécaniques dans le respect de la réglementation en vigueur des RM (article A1 du guide RM1-RM2-RM3-RM4).
* Garantir la sécurité des utilisateurs, des personnels et des équipements en mettant en œuvre les actions adaptées.
* Maintenir une veille technologique et réglementaire liée aux RM.
Transverse :
* Relayer les projets d’entreprise et faciliter l’accueil de nos clients sur le terrain.
* Travailler avec l’ensemble des services pour s’assurer de la bonne communication et coordination des travaux.
* Collaborer efficacement pour l’exploitation du domaine avec les partenaires stations (Office du tourisme, Ecoles de ski, Clubs sportifs...) en lien avec le Responsable d’exploitation /maintenance.
Profil recherché :
* Vous…
o Etes à minima diplômé d’un équivalent BAC +2 (maintenance et production industrielle) avec une expérience significative d’au moins 10 années.
o Appréciez le travail en équipe et avez des aptitudes relationnelles reconnues
o Communiquez de façon positive et adaptez auprès de vos équipes
o Faites preuve de disponibilité et de réactivité auprès des équipes afin de recenser les besoins et proposer des solutions dans les meilleurs délais.
o Etes empathique, savez écouter, décider et expliquer vos actions afin qu’elles soient comprises par tous.
o Etes rigoureux (se), organisé(e) et êtes une personne de confiance
o Savez rendre compte à votre hiérarchie de manière régulière et fluide
o Etes particulièrement soucieux (se) de la satisfaction client
o Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
o Avez des connaissances de base en droit du travail
o Avez obligatoirement un bon niveau à ski (déplacements fréquents)
Conditions d’embauche…
o CDI à temps complet
o Poste Cadre au forfait jour à pourvoir au plus tard le 18 novembre 2024
o Véhicule de service
o Astreintes de service (maintenance et exploitation)
o Possibilité de logement selon disponibilité
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