Policier municipal de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Experience souhaitée : Débutant


Descriptif de l'emploi

La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 kms de Paris, se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 43 685 habitants.

Par ses pouvoirs de police notamment, le Maire s’attache à garantir la sécurité et la tranquillité publique des habitants. Il a donc pris la décision de déployer sa police municipale 24h/24 sur le territoire Melunais et souhaite renforcer ses équipes de nuit en recrutant des policiers municipaux titulaires.


Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur de la Police municipale, vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

1. Recherche et constatation d’infractions aux lois et règlements.
2. Surveillance générale du territoire communal.
3. Sécurisation des établissements de nuit.
4. Lutte contre les comportements portant atteinte à la sécurité et à la tranquillité publique.
5. Assurer une relation de proximité avec la population.
6. Participation à des opérations conjointes avec la Police Nationale.


Equipements et moyens

- Moyens de déplacement : véhicules d’intervention

- Armement : catégorie B et D

- Equipements de protection individuelle : gilets pare-balles, casques, boucliers

- Equipements informatiques : logiciel métier, caméras individuelles

- Autres moyens : radiocommunication, géolocalisation des patrouilles.


Profils recherchés

- Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire.

- Capacité à gérer des situations d’urgence et de conflit.

- Aptitudes au travail d’équipe.

- Rigueur professionnelle et sens aigu du service public.


Modalités de recrutement

- Cadre d’emploi des gardiens brigadiers – Catégorie C

- Port d’arme souhaité

- Emploi permanent, temps complet

- Casier judiciaire vierge

- Rémunération : statutaire + primes

- Planning de travail : vacation de 10h00, cycle brigade de nuit

- Prise en charge des frais de déplacement

- Formations : plusieurs séances de tir/an.

#J-18808-Ljbffr