Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) aux associés du cabinet, et intégré(e) à une équipe de 3 personnes. Votre portefeuille est composé d'environ une centaine de dossiers d'une clientèle issue de tous secteurs d'activités (industrie, hôtellerie, associations, sports, promotion immobilière, négociants en vin..).
En lien direct avec les clients et les associés sur les dossiers, vos missions, si vous les acceptez, seront :
- La réalisation des audits légaux,
- La réalisation des audits internes sur des entreprises de taille plus importante,
- Des missions connexes liées au commissariat au compte, à la transformation et aux apports,
- Le contrôle de la régularité des comptes annuels et l'apposition de votre signature,
- La certification des données de durabilité et de la donnée extra financière.
- Et ce, tout en veillant à respecter la réglementation et à conseiller les dirigeants d'entreprise dans leurs obligations administratives en matière de gestion.
Cette liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus !
A noter que ce poste peut nécessiter occasionnellement des déplacements locaux, et notamment chez nos clients. Ils peuvent être de durée longue (jusqu'à une semaine) ou courte (2-3 jours) selon la mission. Durant ces déplacements, hôtels et restaurants de qualité seront pris en charge.
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Voici le "starter pack" qui vous permettra de briller sur votre poste :
- Un diplôme d'expertise comptable (DEC) de niveau BAC+8 est l'idéal,
- Une expérience confirmée en cabinet comptable de 8 à 12 ans,
- La connaissance des outils Auditsoft, Power BI et Revisaudit,
- Un niveau d'anglais basique,
- Un aisance dans l'utilisation d'Excel (TCD, extractions..) est indispensable.
Vous avez le sens du travail en équipe, un bon état d'esprit et une combativité vous amenant à vous surpasser au quotidien. Vous savez défendre vos opinions et convaincre vos interlocuteurs, tout en ayant une bonne capacité d'écoute.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Analyse d'indicateurs financiers,Audit comptable,Audit comptable et financier,Gestion budgétaire,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables,Animer, coordonner une équipe,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Identifier et analyser des écarts budgétaires,Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise,Rédiger un rapport d'audit
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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