KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
En 2023, KLANIK est devenue société à mission : cela implique la modification des statuts juridiques de l’entreprise en faveur d’objectifs concrets sociaux et environnementaux – comme ça, pas de blabla !
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 800 talents, évoluant dans 12 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps & Cloud, Agilité, Cybersécurité, Data, Chefferie de Projet et Infra/Exploitation.
Ces pôles métiers, qui correspondent aux pôles auxquels sont rattachés tous les collaborateurs selon leur dominante métier, se déclinent sous forme de "Practice" pour l'Agilité, la Data, le Devops & Cloud et la Software. Ce sont des cellules d'expertises, composées de consultants experts garants et référents du pôle métier.
Il existe aussi des communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient d’un parcours professionnel renforcé et collaborent activement en intelligence collective.
En tant que société de conseil avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure qui soutiennent la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, par l'intermédiaire d'initiatives engageantes et innovantes :
* KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
* KAMPUS : institut de formation technique certifié
* KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Descriptif du poste
Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d'aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :
1. La définition d'une stratégie commerciale adaptée.
2. La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !).
3. La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions.
4. Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20) pour réaliser ces projets.
5. La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs.
Les enjeux du Business Manager
La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle.
La gestion humaine d'une équipe de Consultants.
Un contexte concurrentiel très développé.
La mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial.
Profil recherché
Les clefs du Business Manager (celles que nous recherchons chez vous):
1. Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
2. Sa capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre.
3. Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable.
4. Un tempérament d'entrepreneur, doté d'audace et d'ambition!
2nd entretien avec ton futur N+1.
3ème entretien avec le Managing Director France.
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