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Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: b503678ab555
Job Views: 2
Posted: 04.03.2025
Expiry Date: 18.04.2025
Job Description:
Descriptif et missions
Agent technique des équipements sportifs et associatifs H/F. Ce poste est à pourvoir à Verrières-Le-Buisson.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Sport et Vie associative, vous participez à la bonne tenue générale des structures en assurant les missions suivantes :
Entretien et maintenance :
1. Vérifier quotidiennement les équipements sportifs et associatifs mis à disposition par la Ville.
2. Entretenir les aires et terrains sportifs intérieurs et extérieurs de la Ville.
3. Procéder aux réparations et/ou aux remplacements du matériel défectueux (filets, buts).
4. Effectuer des petits travaux de 1er niveau (peinture, changement d'ampoules, petite serrurerie).
5. Entretenir les voiries et les petits espaces verts aux abords des structures (balayage, salage, déneigement).
6. Entretenir et nettoyer les salles de pratiques sportives, les vestiaires, les parties communes selon les besoins.
7. Vérifier les fixations, les ancrages et l'état général du matériel sportif mis à disposition (but, agrès, panier, city stade).
8. Entretenir le matériel de maintenance et de nettoyage.
9. Participer à l’installation et au démontage du matériel lors de manifestation.
Accueil et surveillance des sites sportifs :
1. Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives et associatives.
2. Ouvrir et fermer les installations selon le règlement en vigueur.
3. Accueillir les usagers (scolaires, associatifs, grand public).
4. Vérifier la signalétique spécialisée par type d’installation.
5. Relever le flux de fréquentation des équipements.
6. Accueillir les entreprises venant intervenir sur les équipements sportifs.
Missions secondaires :
Participer aux manifestations organisées par le service.
Profil recherché :
Agent technique des équipements sportifs et associatifs H/F. Permis B obligatoire.
Autonomie et sens du travail en équipe.
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP.
Sens du service public et de l’accueil des usagers.
Capacité à intervenir dans des corps de métiers variés (petite réparation de 1er niveau).
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent et ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels.
Temps de travail annualisé 1607 heures.
Travail en journée, soirée et environ un week-end tous les mois.
Avantages collectifs au travail :
* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* RIFSEEP
* CIA
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