Stockiste (h/f) forum retail luxe

FORUM RETAIL LUXE LE 06 FEVRIER

Applique les règles et procédures en vigueur au sein de la Maison Tod's. Un poste est ouvert.

Participe aux inventaires fiscaux :
- Répertorie les inventaires cycliques effectués dans la boutique ;
- Réceptionne et vérifie l'inventaire avec la liste des commandes effectuées ;
- Procède à l'ouverture et au contrôle des cartons/vérifie la conformité de la facturation aux
produits correspondants
- Recense les pertes/produits défectueux/écarts/ et les communique aux Responsables en
charge.

Gestion des produits :
- Trie et stocke les produits ;
- Procède à leur étiquetage et emballage ;
- Conserve les documents nécessaires à la réception des produits et fournitures ;
- S'assure de l'expédition des produits à temps et aux destinations correspondantes (transferts
in & out, retour de fin de saison) ;
- S'assure de la propreté de l'espace de stockage.

Profil :
- Expérience confirmée dans le retail
- Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire

Compétences spécifiques
- Organisation
- Management
- Bonne maîtrise de SAP
- Maîtrise des techniques de gestion des stocks

Aptitudes
- Bon relationnel
- Respect des délais
- Organisation, réactivité et adaptabilité
- Communication écrite et orale
- Prévoyant(e)
- Anglais Bon niveau

Experience: 2 An(s) - le Retail luxe si possible

Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser le traitement des commandes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.