Contexte
Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT.
Missions
Vous intégrerez le service Qualité et vous serez en relation avec la Production et les services support.
Vous serez chargé.e des missions suivantes:
1. Etre le référent Qualité d'une ligne de produit afin d'analyser les non-conformités interne, externe et fournisseur. Piloter des actions d'amélioration interne à l'usine avec le soutien du référent qualité de la ligne.
2. Piloter la validation de l'approvisionnement de nouveaux composants en validant avec la production le montage sans aléas lors des essais (réalisation de pilot run).
Les missions sont évolutives en fonction des projets et urgences de l'usine.
Contrat : Alternance 1 à 3 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site AMT Mâcon (71), à proximité de la gare de Mâcon. (Accessible depuis Lyon : 45 min en train ou 1h en voiture)
Profil recherché
Diplôme préparé : Bac +5 / Ingénieur
Spécialité : Qualité / Génie industriel
Pré-requis
* Appétence pour la qualité
* Une première expérience en milieu industriel (stage ou job d'été)
* Travail d'équipe, bon relationnel, gestion des priorités et des urgences, orientation client
* Langues : Français, Anglais B2
* Logiciels : Pack-Office
En intégrant Schneider Electric en alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
* D'une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois
* D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
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