Business manager – cabinet de conseil en management (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Vous recherchez un poste de Business Manager alliant conquête clients, fidélisation et management ? Vous appréciez travailler en binôme ?

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation sur les domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets.

Avec plus de 250 consultants, nous apportons à nos clients : Méthodologie, Conseil, Solutions SI & Métiers.

Vous savez trouver les mots et les arguments pour valoriser nos services ?

Adepte de vente complexe, bienvenue.


Votre rôle


Nous adressons déjà plus de 50 % des entreprises du CAC 40, et nous recherchons un Business Manager pour :

1. Développer les ventes de prestation de services auprès de nos clients et prospects Grands-Comptes, Middle-Market
2. Détecter et spécifier le besoin du prospect
3. Remplir et mettre à jour la base de données clients (CRM)
4. Assurer le suivi des prospects et effectuer des relances
5. Participation aux réponses aux appels d’offres et coordination des propositions commerciales.
6. Assurer les phases d’avant-vente en synchronisation directe avec le Directeur Associé du pôle (Qualification client, rédaction de proposition commerciale, soutenance, négociation et contractualisation).
7. Assurer rdv clients, construire l’appel d’offres et coordonner les différentes parties prenantes
8. Assurer le suivi du projet auprès des consultants et clients
9. Participer aux comités business et comités staffing
10. Faire de la veille
11. Être force de proposition

Vous managez et encadrez un business developper qui vous aide dans la prospection des nouveaux clients.


Ce poste est fait pour vous si


Posture adéquate, excellent niveau de discours, approche technique et argumentaire vulgarisé : grâce à minimum 4 ans d'expérience dans le secteur du conseil/ESN, vous avez les techniques et la méthode pour atteindre vos interlocuteurs et gagner leur attention sur un secteur toujours plus concurrentiel.

Vos qualités de communicant·e servent votre réseau : vous le tissez au fil du temps, l'entretenez, inspirez confiance aux prescripteurs clés que sont les éditeurs de logiciels. Qu'il s'agisse d'apporter un conseil à haute valeur ajoutée ou gérer des projets complexes, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'une organisation millimétrée et concrète et, avant tout, d'un fin esprit d'analyse.

Dynamique au quotidien, vous allez chercher les informations qui vous manquent de façon proactive et appréciez de travailler en équipe. L'écoute active, l'empathie et la curiosité vous caractérisent et serviront votre adaptation parmi nous.


Pourquoi nous rejoindre ?


Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération fixe/variable motivante (60/40), des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT...

Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Transparence et engagement :

12. Possibilité de participer au Codir pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels
13. Meet & Chat : chaque mois, 2 associés convient une dizaine de consultant·es pour échanger en toute transparence, répondre aux questions sans tabou
14. Activités internes et afterworks !