Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes d'envergure régionale, implanté à Avignon et qui recrute un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI dans le cadre de son développement.
Au sein de ce cabinet entièrement dématérialisé et structuré dirigé par des associés attentifs à la qualité de vie de leurs collaborateurs et la qualité de la prestation, vous offre de réelles possibilités d'évolution dans une excellente ambiance de travail et dans des locaux agréables.
Sous la supervision d'un Manager Expertise et rattaché à l'associé, vous prendrez en charge une trentaine de dossiers clients composés de PME et TPE variés tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Établissement des déclarations fiscales ;
Tableaux de bords, suivi de trésorerie, indicateurs financiers.
Conseil à la clientèle.
Profil recherché
Vous êtes ...
Issu(e) d'une formation comptable de type BAC+3/5 complétée par une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
Logiciels utilisés : Cegid, Yooz.
Rémunération : de 40 à 45K€ (selon profil et expérience)
Avantages : Prime de bilan, prime de participation, accord de télétravail, paiement des heures supplémentaires.
Poste basé en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse, Avignon, 84000.
Toute candidature sera étudiée de façon strictement confidentielle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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