Chargé.e. d'accompagnement emploi / formation (h/f)

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement Emploi/Formation en CDI à temps plein basé.e à Grenoble

Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
o Accompagner les femmes au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective
o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
o Participer à la remontée d'informations
o Participer aux réunions internes et externes dont certaines institutionnelles
o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans
o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié à la convention de financement...)

Profil recherché :
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
o Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin
o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics
o Vous maîtrisez les techniques d'entretien
o Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+3 minimum.

Ce que nous vous proposons :
o Contrat : CDI
o Salaire : à partir de 2000 euros bruts
o Statut : employé.e
o Localisation du poste : Grenoble
o Déplacements : ponctuels (Permis B est recommandé)
o Avantages :
- 37 jours ouvrés de congés par an,
- Titres restaurant,
- Mutuelle et prévoyance
- 35h réparties sur 4.5 jours
o Date de prise de poste : immédiate

Processus de recrutement :
ASSISTEZ AU WEBINAIRE DE RECRUTEMENT ET ECHANGEZ EN DIRECT AVEC LES RECRUTEURS VENDREDI 31 JANVIER
en vous inscrivant sur la plateforme Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/381982?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

o 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation
o 2nd entretien avec la Direction

Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
o CV actualisé et complet
o Lettre de motivation

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.