Moniteur adjoint d'activité (h/f)

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile.

Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
-Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances,
-Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.).
L'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie.
L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24.
Ouverture prévue fin 2024.
Enfantastics 33 accompagne 7 enfants (3-11ans) au sein d'un collectif de 6 places maxi et d'un accueil individuel chez un assistant familial de maxi 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de (18/21ans) en contrat jeune majeur ; au sein d'une villa pour 5 places maxi et un appartement pour 3 places maxi. DKlic propose également un accueil de jour.

Missions : Accueillir et d'accompagner les enfants/ jeunes majeurs et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d'Accompagnement. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe Sud Nouvelle Aquitaine

Vos activités sont :
- Accompagner les enfants /jeunes majeurs dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires :
Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents.
Elaborer, mettre en œuvre le projet d'accompagnement.
Evaluer, préparer et assurer l'accompagnement des enfants et parents.
Contribuer au mieux-être de l'enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour.
Concevoir et mettre en œuvre des ateliers individuels et collectifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et selon les besoins repérés.
Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des enfants et parents,
Informer, conseiller, accompagner et soutenir parents, proches ou assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne.

-Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli :
Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et coordination du projet d'accompagnement,
Participer aux différents temps d'échanges du dispositif et auprès des partenaires,
Observer, analyser et faire part des besoins et attentes de l'enfant/entourage pour favoriser la cohérence des projets d'accompagnement,
Etayer le réseau, les partenaires et en les mobilisant,
Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le DUI,

Profil :
Vous avez une expérience certaine dans le secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance.
-Connaitre le secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l'enfance
-Connaitre les évolutions du cadre législatif d'intervention
-Expérience significative dans l'accompagnement du quotidien des enfants et le soutien à la parentalité.

Savoir-être :
-Autonomie, adaptation et capacité relationnelle
-Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur et organisation
-Ecoute et respect des personnes accompagnées

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.