Entreprise
THK, groupe international d’origine japonaise. N°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires.
Nous fabriquons et distribuons des éléments mécaniques à billes de haute technicité permettant des déplacements de haute précision destinés aux industries.
Groupe présent dans 22 pays – 13000 collaborateurs. 400 employés à Ensisheim.
Entreprise pérenne.
Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur.
Toujours à l’affût des dernières technologies, nous allons vers l’industrie 4.0.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant, alors rejoignez-nous !
Poste
Le Chef d'équipe - Team Leader assure la responsabilité d'un process de fabrication et en coordonne les étapes en répartissant le travail au sein de son équipe (+/-6 personnes).
Maîtriser la production
Organiser le déroulement de la production
Gérer les priorités
Anticiper les flux de production
Corriger rapidement les problèmes rencontrés
Garantir la qualité
Bloquer et trier les lots non-conformes
Analyser les causes des non-conformités
Mettre en place des actions correctives
Manager, encadrer, superviser
Fixer les missions et objectifs de chaque collaborateurs
Faire appliquer les cadences de production
Assurer la formation et l'évolution des compétences
Organiser et valider la formation du personnel
Réaliser les différents entretiens
Assurer la maintenance des moyens
Réaliser les demandes d'intervention maintenance
Organiser les dépannages des installations
Contrôler la réalisation des dépannages
Ce que nous avons à vous offrir :
* Horaire : Temps plein sur 35h en horaire posté en 3x8
* Type contrat : CDI
* Rémunération : à partir de 33k€ selon expérience
* Notre cadre de travail agréable
Vos avantages liés à la rémunération
* 13ème mois
* Prime de présence
* Indemnité transport, trajet domicile-travail
* Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
Un accompagnement dans votre prise de fonction
* Accompagnement au poste de travail par un formateur
* Parcours d’accueil et d’intégration
* Politique de développement des compétences et de mobilité interne
Profil recherché
Formation : BEP ou supérieur
Expérience : 2 à 5 ans en production avec une 1ère expérience en management
Connaissances :
* Mécanique
* Management
Aptitudes :
* Gestion des priorités
* Sens des responsabilités
* Travail en groupe
* Sens de l'organisation
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