Responsable unité prévention, communication et sensibilisation

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable de l’Unité Prévention, Communication et Sensibilisation

Catégorie B - Grade de Rédacteur
Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints administratifs

Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous avez une appétence pour le domaine des déchets ménagers ? Vous aimez le pilotage de projets et avez à cœur d’encadrer une équipe dynamique et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l’autorité de la Responsable du service Prévention et Relations Usagers vous aurez en charge les missions suivantes :

1/ Pilotage du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés)

•Proposer des actions et animer des groupes de travail
•Elaborer et consolider les partenariats internes et externes
•Concevoir et mettre en œuvre les actions prévues au sein du programme
•Suivre et évaluer les actions et indicateurs pour vérifier de la bonne atteinte des objectifs
•Rédiger le rapport annuel
•Animer la Commission Consultative d’Elaboration et de Suivi

2/ Pilotage du plan de communication et d’animations

•Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan de communication et la stratégie de sensibilisation des publics sur la gestion des déchets ménagers sur tous ses aspects : collecte, tri sélectif, biodéchets, déchèteries, prévention, fiscalité…
•Mettre en œuvre le plan de communication et les animations avec son équipe, les services de la direction déchets, les partenaires et les prestataires extérieurs

3/ Encadrement de l’équipe

•Manager l’unité composée de 4 agents dont 2 alternants
•Planifier et coordonner l’activité selon les objectifs fixés Profils recherchés VOS ATOUTS

Les indispensables

•Expérience en pilotage de projet
•Permis B obligatoire, déplacements fréquents

Connaissances et compétences

•Réglementation des politiques environnementales et gestion des déchets
•Fonctionnement des collectivités
•Notions de commande et finances publiques
•Techniques de management
•Travail en transversalité
•Maîtrise des outils bureautiques
•Gestion de situations conflictuelles

Qualités

•Aisance relationnelle, diplomatie et posture adaptée
•Force de proposition
•Facilités pour argumenter et convaincre
•Capacités à transmettre ses savoirs
•Capacités rédactionnelles
•Implication et dynamisme
•Sens du service public



BON A SAVOIR

Poste à pouvoir dès que possible

Entretiens de recrutement prévus le mardi 20 mai

Horaires

•38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
•Possibilité de travail en soirée ou le weekend

Rémunération

•Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

Avantages

•Formations pour renforcer vos compétences
•Horaires ouvrant droits à des RTT
•Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service
•Carte ticket restaurant
•Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
•Participation aux frais de garde d’enfants
•CNAS (Comité National d’Action Sociale)
•Adhésion possible à l’amicale du personnel

Lieu d'affectation : Centre Technique d’Exploitation, boulevard Valmy 42300 Roanne