Vous avez envie de contribuer à une cause qui vous tient à cœur tout en mettant à profit votre expertise comptable et en gestion de paie ?
Alors rejoignez notre Fédération Régionale, proche de ses collaborateurs et engagée dans le secteur associatif, en tant que Responsable Comptable et Paie !
Votre mission GÉNÉRALE :
Sous la responsabilité et la conduite de notre Déléguée Fédérale OCCITANIE, vous serez responsable du traitement et du suivi de la comptabilité de l’Union Régionale, du groupement d’employeurs et des associations départementales FRANCAS coopérantes. Vous serez garant.e de la gestion administrative des personnels et des finances des différentes entités et de la mise en œuvre des procédures de fonctionnement avec les associations coopérantes.
A ce titre, vous serez particulièrement en charge :
* De la préparation des budgets et des rapports financiers selon les principes et démarches définies par les instances,
* Du traitement de la comptabilité générale et analytique des différents dossiers jusqu’à la clôture des comptes,
* De contribuer à l’élaboration de points de situations comptables intermédiaires,
* D’assurer une veille juridique, réglementaire et financière pour diffusion en région,
* D’assurer une veille sociale et de contrôler l’application des dispositions légales et conventionnelles en vigueur,
* Du suivi de la facturation, des encaissements, des paiements et de la trésorerie,
* De la gestion administrative des dossiers personnels, du traitement et de la centralisation des données sociales,
* De l’élaboration des paies, DSN, déclarations sociales et fiscales et du cadrage des données sociales,
* De l’animation de la démarche de transmission et de suivi des données en lien aux entités coopérantes,
* D’assurer l’interface comptable avec les secteurs coopération, formation professionnelle et habilitée,
* De contribuer aux cadrages des données d’activités et à la mise à jour régulière des tableaux de bord,
* De produire des analyses et des documents cadres, administratifs et financiers,
* Du soutien à la Délégation dans sa mission d’accompagnement à la sécurisation des entités coopérantes.
La mission est exercée au service de plusieurs entités coopérantes (union régionale, groupement d’employeur et associations départementales) impliquant la participation au collectif de sécurisation des personnels administratifs en région.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous travaillerez au sein d’une équipe réduite de 20 personnes, privilégiant la proximité et l'écoute.
- Vous pourrez participer activement à une cause qui a du sens tout en bénéficiant d’un certain degré d’autonomie.
- Vous bénéficierez d’un cadre de travail serein et propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Rejoignez-nous et contribuez à notre mission collective au service de la communauté !
Si on parlait de vous ...
Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 minimum en comptabilité / gestion (DCG ou autre).
Vous avez une expérience minimale de 2 ans dans un poste à responsabilité en comptabilité, finances et gestion sociale.
Vous avez uen expertise avérée dans le domaine des finances et du juridique.
Votre atout, une expérience confirmée dans la supervision des fonctions comptables et sociales.
Et pour finir si vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et de la Convention Eclat fortement, vous êtes notre candidat.e idéal.e.
Vos compétences :
Vous maîtrisez les règles comptables, les dispositions sociales et les processus de paie.
Vous maîtrisez des logiciels de bureautique, de comptabilité et de paie.
Vous avez une maîtrise confirmée des processus de clôture des comptes et des cadrages annuels.
Vous aimez structurer, coordonner et superviser des tâches avec une attention aux détails, garantissant précision et fiabilité.
Vous savez vous adapter rapidement aux changements, tout en maintenant une performance efficace.
Et vous avez un talent pour orchestrer la transmission d'informations entre différentes entités, en établissant des procédures et outils de suivi, tout en gérant les priorités et respectant les délais impartis.
Caractéristique du Poste
Contrat à durée indéterminée à temps complet – cadre forfait jour (211 jours par an).
Localisation du poste : au siège de l’Union Régional des Francas d’Occitanie à Toulouse (31).
Locaux accessibles en métro.
Des déplacements sur l’ensemble de la Région OCCITANIE sont à prévoir ponctuellement.
Classification : groupe H de la Convention Collective Eclat – coefficient 400 indemnité complémentaire de 20 points.
Salaire brut mensuel de base : 2 934 €.
Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles.
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Nés en 1944 sous le nom des Francs et Franches Camarades, les Francas rassemblent depuis des hommes et des femmes préoccupés d’émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d’activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l’action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs Publics, voire par le Secteur Marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local…
Les Francas ont intensifié depuis 1994 leur action en faveur du développement de l’action éducative locale : projet local pour l’enfance, accueil éducatif, réseaux locaux pour l’enfance, agences locales enfance-jeunesse, comités locaux d’éducation.
Suite à la loi du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République, et afin de se mettre en conformité avec les statuts de notre Fédération qui précisent que l’organisation fédérale doit être en cohérence avec l’organisation administrative de la France, les Unions Régionales Francas du Languedoc-Roussillon et de Midi-Pyrénées ont engagé un processus de rapprochement au début de l’année 2017, qui a abouti le 1er octobre 2017 à la création par fusion-absorption de l’Union Régionale des Francas d’Occitanie.
Aujourd’hui, le réseau des Francas en Occitanie compte donc 12 Associations Départementales, et une Union Régionale regroupant les 12 AD, disposant d’un siège (Toulouse) et d’une antenne (Montpellier).
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