Manager marketing habitation/vie quotidienne (f/h)

Informations générales

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

Intitulé du poste

Manager Marketing Habitation/Vie Quotidienne (F/H)

Type de contrat

CDI

Description du poste

MACIF recrute au sein de la Direction Offres Communication Produit de la Direction Réponses Besoins Sociétaires et Innovation. Elle a pour principal objectif d'apporter des réponses de qualité, simples et complètes, innovantes et différenciantes, son/sa Responsable marketing Habitation et vie quotidienne (MRH, GAV, Navigation de plaisance, Chien Chat, Cyber) pour accompagner les évolutions de marché.

En tant que manager d'une équipe de 4 chefs de produit, votre mission principale sera d'accompagner la stratégie d'évolution des produits Habitation et vie quotidienne (offre, service, financement, parcours..).

Qu'attendons nous de vous ?

-Animer un collectif dynamique et structurer la circulation de l'information au sein du pôle

-Accompagner et faire évoluer les chefs de produits

-Identifier les besoins d'évolution de la gamme de produits et garantir la bonne mise en mouvement de l'équipe pour mettre en place les évolutions nécessaires

-Participer à la création/optimisation des parcours et expériences clients relatifs à l'offre

-Accompagner les chefs de produits dans le pilotage et la mise en œuvre des projets en lien avec les différentes entités internes et externes (tarif, juridique, communication, partenaires externes…) en respectant les délais et budgets associés

-Être l'ambassadeur du lancement/évolution d'offres auprès des différents services impactés

-Formaliser, diffuser les évolutions réalisées au sein de l'équipe auprès des différents interlocuteurs internes afin d'assurer le rayonnement de l'information

-Coordonner la définition et le pilotage des indicateurs produits pour les performances (ventes, rentabilité, satisfaction client….) et proposer des actions correctives si nécessaire

-Représenter l'équipe et apporter son expertise métier aux différents interlocuteurs internes/comités

-Maîtriser la chaîne de valeur et être garant de l'expertise produit (conformité, rentabilité, parcours) grâce à votre véritable rôle d'expert


Les indispensables :

- Vous avez, au minimum, 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de produits, avec obligatoirement une expérience en assurance IARD

- Vous maîtrisez la gestion de projet et vous êtes capable de présenter des dossiers de décision et d'animer une réunion

- Votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif vous permettent de comprendre, d'expliquer et de transmettre des connaissances

- Créatif(ve) et innovant(e), vous êtes capable de résoudre des problèmes et d'anticiper les évolutions métiers

- Vous savez prendre du recul et proposer une vision stratégique des sujets sur lesquels vous intervenez


Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Vous rejoindrez une Direction innovante à taille humaine et vous intégrerez un collectif passionné
- Ce poste offre l'opportunité de manager une équipe à taille humaine et d'avoir une vision transverse de l'entreprise avec les Direction métier, Direction innovation, Direction marketing et relation client, Direction Distribution

Votre profil ne correspond pas complètement mais vos compétences et expériences sont transposables, n'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires :

-Salaire : 56-66K€ selon profil
-Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Restauration d'entreprise
- Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
-Participation/Intéressement
-Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie



Date prise de poste donnée à titre indicatif