En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Le poste en quelques mots :
Votre nouveau challenge !
Au sein du projet la mission principale est d'assurer le MCO, le MCS et le maintien des performances des bases de données.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Configurer la supervision des bases de données à des fins : De détection ou anticipation des incidents
* De gestion des capacités
* De détection d'une dégradation des temps de traitement (performances);
* Traiter les Incidents liés aux bases de données (transmis par la supervision ou objet d'une Sollicitation);
* Sauvegarder et restaurater le cas échéant de la base de données conformément au service Gestion des sauvegardes et des restaurations;
* Installer des patchs pour résoudre les Incidents ou les prévenir et ainsi maintenir les bases en condition opérationnelle et de sécurité;
* Administrer les bases de données : Gèrer les tables (Tailles, index)
* Administrer les utilisateurs des bases de données dès lors qu'ils font l'objet d'une déclaration dans l'annuaire propre au SGBD (compte système propre à la base de données, compte de schéma)
* Optimiser le fonctionnement des bases de données (Identification de dérive dans le temps d'exécution de requêtes types. Identification des requêtes les plus consommatrices et propositions de plan d'optimisation). La réécriture de requête SQL et toute modification de code associée est exclue de la prestation.
* Maintenir le bon fonctionnement des dispositifs de PRI/HA si présent en incluant la surveillance de la bonne synchronisation des données entre les composants contribuant à ce dispositif (DATAGUARD);
* Gèrer les activités de gestion du cycle de vie des bases de données par rapport à leur application : La mise à jour du schéma de donnée
* Chargement de données
* Lancement de scripts
* Migration de données
* Extraction de données pour les équipes en charge des applications (ex : export de base de données pour fournir à l'équipe TMA)
Stack technique :
* Oracle (RAC et Dataguard)
* Postgre
* MySQL
* MS SQL
* SQL Server
* Linux RedHat
* Windows server
* Environnement VMware
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