Rejoindre les PEP, c'est :
- Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap.
- Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
- Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
- Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Nous sommes à la recherche d'un Moniteur d'atelier H/F, poste à pourvoir en CDI à temps complet, à compter du 06/01/2025, au sein de l'E.S.A.T. d'Objat - Scierie et menuiserie de Saint-Aulaire.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et aurez pour principales missions :
- Encadrer une équipe de cinq à six personnes en situation de handicap
- Participer au développement de toutes initiatives individuelles et / ou collectives favorisant l'épanouissement le plus large, des personnes par un égal accès pour tous à la formation, à l'éducation, à la vie professionnelle et sociale
- Participer à l'élaboration de la prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel de l'usager
- Donner à l'usager des outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de poste de travail dans un cadre professionnel adapté et sécurisé
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans, dans le métier de base. Vous possédez une formation technique dans le métier de la menuiserie, scierie, ébénisterie ou charpenterie. Enfin vous avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.
Vous savez travailler en équipe, vous possédez de la rigueur et de l'organisation et vous avez des capacités à mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant :
- Salaire de base : 1 955,66€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
- Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines, avant le 20/12/2024 et vous recevrez un retour concernant votre profil.
Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/
Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
Experience: 2 Mois - dans les métiers du bois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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