Contexte :
Le pôle Finance HR BI and data de la DSI Goupe Christian Dior est en charge de la maintenance et de l’évolution des applications Finance et Ressources humaines et de leur bonne intégration dans le paysage applicatif Groupe.
Descriptif :
* Projet de mise en œuvre de Reporting Power BI pour plusieurs départements de la maison Christian Dior Couture
* Le but de ces projets est de mettre à disposition un outil de reporting dynamique adapté au besoin des départements ayant pour l’heure de nombreux processus manuels.
* La mise en place via l’outils PowerBI de ces reporting permettra ainsi à ces départements d’accélérer leurs délais de reporting, améliorer la qualité de leurs analyses et leurs offrir des dashboards dynamiques et modernes.
* Ces projets toucheront aussi bien des départements comptables, que des départements tels que les services généraux, l’architecture, les filiales worldwide Dior.
* Projet de mise en œuvre de robotisation (RPA) notamment pour les process de réconciliations des données de stocks et Chiffres d’affaires.
Pour ce projet, vos principales missions seront les suivantes :
* Conception : Organiser des ateliers et interviews de collecte d’information auprès des différents interlocuteurs (DSI finance, Comptabilité, Services généraux et autres domaines, prestataires, équipes métier fonctionnelles) et documenter les processus cibles et règles de fonctionnement
* Réalisation: suivre et/ou participer à la réalisation et participer aux tests
* Gestion du changement: mettre en place des actions facilitant l’appropriation par les keys users (communication, réalisation de supports, session de formation)
* Gestion de projet : suivre l’avancement projet et assurer un reporting
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