Planificateur chantier expérimenté h/f

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Contexte :
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.
¿¿¿¿¿ Vos futures missions :
En tant que Planificateur Chantier Expérimenté (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux (92) et basé chez notre client à Valenciennes (59).
Dans le cadre de la construction d'un important site agroalimentaire, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la planification d'un Projet intégrant travaux neufs et revamping pour le compte de la Maitrise d'Œuvre
- Prendre en compte les données d'entrée des études d'ingénierie
- Construire et mettre à jour les plannings des entreprises travaux, en lien avec les objectifs du Projet
- Assurer le pilotage, le suivi ainsi que la coordination des entreprises avec la cellule de supervision des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿ Vous êtes :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le démarrage d'un site industriel ainsi que la planification de projets de construction, idéalement dans les secteurs Agro, Pétro, Oil&Gaz.
Vous avez notamment participé à des opérations de revamping en condition d'exploitation avec des arrêts programmés.
Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi des outils de planification tels que MS Project.
¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
¿¿¿¿ D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.
- Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
¿ Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer Dominique pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

¿¿¿¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

#SOM
#LI-JC1